Beens Groep verbindt zich aan Green Deal Duurzaam GWW

Op 30 januari heeft Karst-Jan Beens, algemeen directeur van Beens Groep, tijdens het DGWW-evenement in Breukelen zijn handtekening gezet onder de Green Deal Duurzaam GWW. Ambitie van Green Deal Duurzaam GWW is om duurzaamheid in 2020 een integraal onderdeel te laten zijn van spoor- , grond-, water- en wegenbouwprojecten.

De doelstelling is dat in infraprojecten de Aanpak Duurzaam GWW wordt toegepast in planvorming, aanleg, aanbesteding, beheer en onderhoud. Hier ligt een grote veranderopgave aan ten grondslag. Deze veranderopgave vertaalt zich in vier transitielijnen waar de ondertekenaars gezamenlijk en individueel concreet aan werken. Meer informatie hierover is te vinden op de website www.duurzaamgww.nl.

Beens: “Betekenisvol zijn, is één van de drie kernwaarden van Beens Groep. Betekenisvol werk houdt onder andere in dat onze intentie is dat projecten op een duurzame wijze tot stand komen. We moeten rekening houden met de generaties na ons. Wij geven hier invulling aan door innovatieve werkwijzen aan te dragen waarbij duurzaamheid voorop staat. Zo zijn we onlangs gestart met het vervangen van oeverconstructies langs de Niedorpervaart in Noord-Holland waarbij het reduceren van de CO2 uitstoot een belangrijk gunningcriterium was. Daarnaast zijn we ons materieelpark verder aan het vergroenen. In de afgelopen periode hebben we in twee hydraulische kranen en een duwboot geïnvesteerd welke aan de laatste emissie-eisen voldoen. Bovendien zijn we bezig met de ontwikkeling en productie van duurzame aggregaten. In de Green Deal komen al deze elementen samen. Door samen te werken met opdrachtgevers en infra-bedrijven kun je werken aan een duurzame toekomst. Wij nemen graag onze verantwoordelijkheid in dit proces.”

Naast Beens Groep heeft afgelopen donderdag ook het Havenbedrijf Rotterdam de Green Deal ondertekend. Op de foto Ronald Paul, COO Havenbedrijf Rotterdam, en Karst-Jan Beens met het ondertekende document.

Meer actueel

Hoe houd je in een bouwteam het proces op orde?

Hoe houd je in een bouwteam het proces op orde?

Dat is een vraag die Jorian Overweg van Beens Groep graag beantwoordt met een praktijkvoorbeeld. Als manager projectbeheersing is hij nauw betrokken bij de dijkverbetering in Ouderkerk aan de Amstel. In het bouwteam met opdrachtgever Waternet vormen heldere procesafspraken de basis voor een efficiënte en plezierige samenwerking. Leidraad is een gezamenlijk ontwikkeld plan van aanpak, aangevuld met een referentieplanning en -begroting in iedere ontwerpfase. Voeg daar een duidelijke taakverdeling en transparante communicatie aan toe en je hebt volgens Overweg ferme grip op het proces.

Lees meer
Beens Groep breidt uit naar Drachten!

Beens Groep breidt uit naar Drachten!

Een mooie mijlpaal: we hebben de sleutel van onze nieuwe vestiging in Drachten in ontvangst mogen nemen. Met de toenemende werkzaamheden in Friesland en Groningen is dit een logische en strategische stap voor Beens Groep.

Lees meer
arrows-right betekenisvol betrokken bekwaam eerste-kennismaking facebook gesprek linkedin mail plaats solliciteren soort-werk telefoon tweede-kennismaking whatsapp welkom-bij-de-familie